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重磅!春节期间这些福利可以有!还有两笔钱可

2018-05-21 17:35编辑:满橙大礼包人气:


春节将至,年终福利成了不少单位职工的期盼。然而,八项规定实施以来,有的单位矫枉过正,连员工的正常福利也不敢发了。这样对吗?


重磅!春节期间这些福利可以有!还有两笔钱可

日前,中办、国办印发了

《关于做好2018年春节期间有关工作的通知》

全文共九条,分别为:

一、用心用情用力做好关心困难群众生活工作

二、切实保障节日市场供应和平稳运行

三、丰富群众精神文化生活。

四、扎实做好春运工作

五、狠抓安全生产责任落实

六、全力维护社会和谐稳定。

七、倡导勤俭文明过节新风尚。

八、持之以恒正风肃纪。

九、认真做好值守应急工作。

其中,《通知》第七条指出,“要组织好正常的党、团、工会活动,充分保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。做好党内关爱帮扶工作,走访慰问生活困难党员、老党员、老干部和军队离退休干部等,关心工作在生产一线、脱贫攻坚一线的干部职工,帮助他们解决实际困难。”

《通知》第八条指出,党员领导干部要带头落实中央八项规定和新修订的实施细则精神,带头转变作风、纠正“四风”坚决杜绝“节日腐败”。严禁违规用公款吃喝、严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等,严禁违规参加老乡会、校友会、战友会。严肃查处借元旦、春节之机搞拉票贿选、说情打招呼、跑官要官等行为,营造风清气正的换届环境。

重磅!春节期间这些福利可以有!还有两笔钱可

根据通知,既要坚决杜绝各类“节日腐败”,也要充分保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。那么问题来了,哪些属于正常的福利待遇呢?

正常的福利待遇

12月21日,全国总工会就员工福利发放做出新规:进一步明确规定,基层工会除了逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、职工生日可以发放生日蛋糕或蛋糕券外,还首次明确提出职工婚丧嫁娶等可以给予一定金额的慰问金,职工退休离岗可以发放一定金额的纪念品。

“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日,即包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等;

需要注意的是,节日慰问品需为实物形式,全总在工会经费“八不准”中明确规定,不准用工会经费购买购物卡、代金券等。

内蒙古:福利标准从原来的800元提高至1500元

内蒙古的法定福利标准

从原来的800元提高至1500元以内了!

2018年1月1日起执行。

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内蒙古自治区总工会办公室关于

调整基层工会法定节日慰问品标准的通知


各盟市工会,各自治区产业工会,自治区直属机关工会工委:

2015年2月4日,自治区总工会制发了《关于用基层工会经费进行慰问补助奖励的通知》(内工办发〔2015〕3号,以下简称“原通知”,文件具体内容见自治区总工会门户网站),明确和规范了基层工会使用工会经费进行节日慰问等项目的标准。随着我区经济社会的发展,城镇在岗职工平均工资和基层工会经费都在同步增长,一些基层工会和职工反映,“原通知”中“逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品”的标准已明显偏低,与我区经济社会发展态势不相适应。为此,自治区总工会研究决定,将“原通知”中“基层工会组织在国家规定的法定节日向全体会员发放符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品,实行总量控制,总金额控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内,每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过800元”,调整为:基层工会组织在国家规定的法定节日向全体会员发放符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品,每位会员全年节日慰问品总额不得超过1500元。调整后的标准从2018年1月1日起执行。

当前,全区各族人民正在深入学习贯彻党的十九大精神,积极投身决胜全面建成小康社会、加快建设亮丽内蒙古的伟大生动实践。各级工会组织要充分认识调整“节日慰问品”标准的重要意义,结合党的十九大精神的学习贯彻,加强对本通知的传达宣传,不断提升广大职工和工会会员的获得感和幸福感,增强工会组织的吸引力和凝聚力,更好地组织动员广大职工听党话跟党走,为决胜全面建成小康社会,开启全面建设现代化内蒙古新征程而不懈奋斗。各级工会要严格按照中央八项规定实施细则精神,切实执行全总关于工会经费使用“八不准”规定,严禁单位行政利用工会账户,滥发津贴、补贴和奖金。旗县级以上工会要加强对基层工会经费收支情况的检查和审计监督,确保工会经费使用的正确方向。

 (内工办发[2017]73号   2017年12月8日)

来源: 内蒙古总工会

提醒:年底还有这两笔钱可以领

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(来源:网络整理)

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